劳动合同

时间:2023-06-07 11:58:24
【实用】劳动合同7篇

【实用】劳动合同7篇

随着人们法律观念的日益增强,人们运用到合同的场合不断增多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编收集整理的劳动合同7篇,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

甲方(用人单位):

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条 本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期 20xx 年 1 月 1 日,其中试用期 2 月,本合同到 20xx 年 12 月 30 日终止。

二、工作内容和工作时间

第二条 甲方安排乙方从事 养护员 岗位工作。

第三条 乙方的工作任务和职责是 店内药品养护工作

第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条 乙方试用期工资为 800 元/月,试用期满工资为 1000 元/月。甲方每月 10 日如期支付 1200 (当月/工资。

第六条 因工作需要加班加点,甲方按 5 元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参加加班者,视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解 ……此处隐藏14954个字……/p>

第四条 乙方的基本权利义务

一、享受_______________________________________待遇(写明待遇的内容)

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条 工资待遇:__________________________________________(要写明确具体)

第六条 工作时间:___________________(每周不超过_________小时)

第七条 劳动保险及福利待遇:__________________________________________

第八条 劳动合同的变更和解除:_______________________________________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)

第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):__________________

法人代表(签字):______________

_________年_________月________日

签订地点:______________________

乙方(签字):__________________

_________年_________月________日

签订地点:______________________

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