深圳劳动合同

时间:2023-06-14 04:09:57
深圳劳动合同15篇

深圳劳动合同15篇

现今很多公民的维权意识在不断增强,合同起到的作用越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的深圳劳动合同,希望对大家有所帮助。

深圳劳动合同1

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方xxxxxx(姓名)为xxxxxx(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事xxxxxx(工作名称)。

第二条劳动合同期限从xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日时止。其中试用期限为xxxxxx个月,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

1、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制 ……此处隐藏23928个字……同期满,甲乙双方同意续订劳动合同的,应在合同期满前30日内办理续订手续。

十一、违约责任

(一)甲方的违约责任:________________________________________________

(二)乙方的违约责任:________________________________________________

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十三、双方认为需要约定的其他事项:____________________________________

十四、其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)甲方以下规章制度作为本合同的附件。

______________________________________________________________________

(三)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)_____________

法定代表人:_______________(主要负责人)

_______年_______月_______日

乙方:(签名)_____________

_______年_______月_______日

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